Compass Group is wereldwijd marktleider in food en support services. In 45 landen leveren en ontwikkelen meer dan 500.000 medewerkers originele en innovatieve oplossingen. De ambitie is groot: verbreden, verbeteren en duurzaam zijn. Medewerkers zijn dan absoluut key. Dus hoe ga je om met de krapte op de arbeidsmarkt waardoor behoud van je medewerkers cruciaal is? En hoe kun je aankomend uitval in vroeg stadium signaleren? Door het juiste gesprek!

De HR trainers van Value9 bedachten de inhoud en opzet voor de training Coachende Gesprekstechnieken. Een open dialoog. Feedback geven. Het kwam allemaal aan de orde. Zo’n 250 locatiemanagers in het hele land hebben we hierin begeleid.

Flexibiliteit en maatwerk in aanpak.

We maakten een persoonlijk trainingstraject van 2 workshops en meerdere 1-op-1 sessies. En als door gebrek aan personeel een locatiemanager zijn locatie niet kon verlaten, dan zetten wij de training om naar een online sessie. Geen probleem. Wij denken altijd mee, zijn flexibel en leveren maatwerk.