Onze loopbaancoaches zetten zich dag-in-dag-uit in om mensen weer met een glimlach aan het werk te krijgen. Maar soms is het simpelweg even niet mogelijk om gelukkig aan het werk te zijn, bijvoorbeeld als je je baan dreigt te verliezen. Dat snappen wij maar al te goed. Daarom vinden wij het heel goed dat de overheid een aantal jaar geleden met een steunpakket regionale mobiliteitsteams (RMT's) heeft opgericht. In deze teams zitten vakbonden, werkgeversorganisaties, het UWV, gemeenten en opleidingsinstellingen, die elk hun eigen rol hebben om mensen aan nieuw werk te helpen. Toekomstpro(o)f is hier een onderdeel van. Onze drie expertises communicatie, HR en projectmanagement mochten weer op volle toeren draaien binnen dit leuke en uitdagende project. En dat deden we op onze eigen pragmatische manier.

Loopbaanbegeleiding

Onze ervaren loopbaancoaches vormen de kern van Toekomstpro(o)f. Ze staan klaar om mensen te begeleiden en ondersteunen bij elke stap van hun loopbaantraject in onzekere tijden. Met elk hun eigen expertise en persoonlijke aanpak bieden ze handvatten om weer aan de bak te gaan. Ze zijn geduldig en bieden maatwerk, want het verliezen van je baan gaat niet in de koude kleren zitten. Het mooie van dit project is ook dat het geen one-size-fits-all oplossing is, maar dat er echt wordt gekeken waar de deelnemer behoefte aan heeft. Dit kan variëren van testen, coachingsgesprekken, maar ook workshops/trainingen of in sommige gevallen zelfs omscholing. Stap voor stap en in het tempo die bij een persoonlijke situatie past, zorgen onze loopbaancoaches ervoor dat mensen een baan vinden waar ze gelukkig van worden. Daar doen we het uiteindelijk voor!